Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kvalitetsingeniørleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en Kvalitetsingeniørleder som skal lede og utvikle kvalitetsingeniørteamet for å sikre at alle produkter og prosesser oppfyller høye kvalitetsstandarder. Rollen innebærer ansvar for å implementere kvalitetsstrategier, overvåke kvalitetskontroll og forbedre prosesser for å øke effektivitet og kundetilfredshet. Du vil samarbeide tett med produksjon, utvikling og ledelse for å identifisere og løse kvalitetsrelaterte utfordringer. Stillingen krever sterk ledelse, teknisk kompetanse og evne til å drive kontinuerlige forbedringer i organisasjonen. Som Kvalitetsingeniørleder vil du også være ansvarlig for opplæring og utvikling av teammedlemmer, samt sikre overholdelse av relevante lover og standarder innen kvalitetssikring. Vi ser etter en person med solid erfaring innen kvalitetsstyring, gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere og inspirere teamet til å nå felles mål.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle kvalitetsingeniørteamet.
- Implementere og overvåke kvalitetsstrategier og -prosedyrer.
- Sikre at produkter og prosesser oppfyller kvalitetsstandarder.
- Samarbeide med produksjon og utvikling for kvalitetsforbedringer.
- Gjennomføre kvalitetsrevisjoner og rapportere funn.
- Drive kontinuerlige forbedringsprosjekter innen kvalitet.
- Opplæring og utvikling av teammedlemmer.
- Sikre overholdelse av lover og standarder innen kvalitetssikring.
- Analysere kvalitetsdata og identifisere trender.
- Rapportere til ledelsen om kvalitetsstatus og forbedringsområder.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen ingeniørfag eller kvalitetssikring.
- Minimum 5 års erfaring innen kvalitetsledelse.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- God kjennskap til kvalitetsstandarder som ISO 9001.
- Erfaring med kvalitetsverktøy og metoder (f.eks. Six Sigma, Lean).
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Evne til å analysere komplekse problemer og finne løsninger.
- Erfaring med prosjektledelse.
- Detaljorientert og strukturert arbeidsmetode.
- Evne til å motivere og engasjere medarbeidere.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en kvalitetsforbedring du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke kvalitetsstandarder har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du at teamet følger prosedyrer og retningslinjer?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Kan du forklare hvordan du bruker kvalitetsdata i beslutningsprosesser?
- Hvordan motiverer du teamet til kontinuerlig forbedring?
